企業にとって保険の加入状況は、企業自体の信頼性に関わります。
取引先だけでなく、従業員に対しても補償することが、
ひいては健全な企業活動へと繋がります。
企業の場合、万が一賠償責任が発生してしまうと、その賠償額は
甚大になり、企業運営にも深刻な影響を及ぼしかねません。
安心・確実に企業活動を続けていくためにも、保険加入は必須です。
法人向けの保険
企業として健全な経営を続けていくために。
起こりうるリスクを想定し、様々な角度から
対策していきましょう。
企業賠償責任については、業種や時代の流れに対応できるよう、
様々な角度からリスクコンサルティングいたします。
- 経営者、役員、従業員の退職の準備はどうですか？
- 後継者に引継際の問題点と課題はご存知ですか？
- 従業員の福利厚生は充実していますか？
- 企業(会社)の本当に必要なリスク対策はご存知ですか？
企業年金保険
拠出型企業年金保険従業員が、在職中に任意で契約（加入）して、保険料を払い込み、老後に年金を受け取るための保険期間1年の保険です。
保険料払い込み期間中に死亡した場合、遺族一時金などを遺族が受け取れます。
新企業年金企業の従業員に対して、退職後に終身あるいは一定期間年金を支給して、老後生活の安定を図ることを目的とした法人契約の保険です。
退職金（年金・一時金）支給財源を確保するための退職金事前積立制度として利用されています。
財形保険
従業員から希望を募り、自己で保険料を負担することにより年金や住宅資金など、様々な使途の資金準備に利用できます。また、傷害で死亡した場合、保険金も支払われます。
このホームページは概要を説明したものです。
ご契約にあたっては必ず「重要事項説明書」をご覧ください。
ご不明点がございましたら、株式会社日本総合保険にお問い合わせください。
